Rady pracowników
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 26 listopada 2024 r. od godz. 09.00 do 14.00 (6 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy Teams
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
- Zakres podmiotowy ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
- Rady pracowników – szansą na zwiększenie partycypacji.
- Zasady wyboru rady pracowników. Warunki i harmonogram tworzenia rady pracowniczej.
- Rola pracodawcy w tworzeniu rady pracowników. Odpowiedzialność karna
- Ograniczenie roli związków zawodowych.
- Rada pracowników a związki zawodowe u pracodawcy. Zawieranie porozumień o współpracy i wspólnym działaniu rady i związków zawodowych.
- Organizacja i zasady działania rady pracowniczej.
- Wielkość zatrudnienia - podstawowe kryterium powoływania rady. Sposób obliczania wielkości zatrudnienia. Podmioty, w których powstają rady pracowników.
- Zadania (kompetencje) rady pracowników.
- Problematyka ochrony członków rad pracowniczych- ochrona stosunku pracy członka rady.
- Rady pracowników a europejskie rady zakładowe.
- Koszty funkcjonowania rad pracowniczych
- Ocena dotychczasowej praktyki funkcjonowania rad.
- Najistotniejsze problemy zgłaszane w związku z działalnością rad pracowniczych.
- Wzory dokumentów (regulamin rady pracowników, informacje kierowana do rady pracowników, Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z wyborami do Rady Pracownicze) – omówienie treści dokumentów.
- Zagadnienia problemowe: uzupełnienie składu rady, członek rady na urlopie macierzyńskim, zmiana warunków płacy i pracy a konsultacje z radą pracowników- czy obowiązkowe?, zmian pracodawcy, itp.
- Omówienie stanowisk GIP dotyczących funkcjonowania rady pracowników i orzecznictwo SN dotyczące tematyki rady pracowników.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
W ramach szkolenia zapewniamy:
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodnie ze wzorem MEN
Opłata:
- 330 zł od osoby
Informacje dotyczące udziału w szkoleniu:
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 3 dni przed terminem szkolenia.
- Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gdańsku PKO BP Gdańsk 29 1020 1811 0000 0002 0014 2349
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem, dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Szkolenie współorganizowane z Odziałem Okręgowym w Gorzowie Wielkopolskim.
26.11.2024 | ONLINE | wtorek | Zapisz się |