Dokumentacja urlopów wypoczynkowych i zwolnień od pracy- urlop pracownika niepełnosprawnego
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 20 listopada 2024 r. od godz. 09.00 do 14.00 (6 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy Teams
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
1.Rodzaje zwolnień od pracy:
- Zwolnienia udzielane w celu sprawowania funkcji publicznej lub pełnienia obowiązków publicznych poza zakładem pracy
- Zwolnienia udzielane w celu sprawowania funkcji publicznej lub pełnienia obowiązków publicznych u pracodawcy (w zakładzie pracy)
- Zwolnienia udzielane w celach szkoleniowych i dydaktycznych
- zwolnienia udzielane w celu ochrony zdrowia pracownika oraz załatwienia ważnych spraw osobistych i rodzinnych
- Zwolnienia z pracy związane z rozwiązaniem stosunku pracy:
1.2. Zwolnienie na poszukiwanie pracy
1.3.Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
2. Zwolnienia wskutek okoliczności dotyczących osoby pracownika
2.1.Zwolnienia ze względu na sytuację osobistą i rodzinną pracownika
2.2.Zwolnienia na skutek okoliczności dotyczących zdrowia pracownika.
- Sposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy – jakich dokumentów pracodawca może żądać od pracownika?
- Dokumentacja urlopów wypoczynkowych.
- Zasady nabywania prawa do urlopu, odwołanie z urlopu, zmiana terminu wykorzystania urlopu,
- Wymiar urlopu wypoczynkowego forma składania wniosków. Zasady przechowywania dokumentacji związanej z urlopem wypoczynkowym.
- Urlop na żądanie- zasady udzielania i dokumentowania.
- Urlop osoby niepełnosprawnej.
- Urlopy wynikające z przepisów szczególnych.
- Urlop bezpłatny pracownika:
- tryb udzielenia urlopu bezpłatnego, adnotacja na świadectwie pracy.
- Pozostałe usprawiedliwione nieobecności w pracy.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
W ramach szkolenia zapewniamy:
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodnie ze wzorem MEN
Opłata:
- 330 zł od osoby
Informacje dotyczące udziału w szkoleniu:
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 3 dni przed terminem szkolenia.
- Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gdańsku PKO BP Gdańsk 29 1020 1811 0000 0002 0014 2349
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem, dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Szkolenie współorganizowane z Odziałem Okręgowym w Gorzowie Wielkopolskim.