CEL:
Celem szkolenia jest zapoznanie z obowiązującym aktualnie prawem pracy, z zasadami prowadzenia i sporządzania dokumentacji pracowniczej (w tym płacowej), z obowiązkami pracodawcy z tytułu rozliczeń publicznoprawnych (z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz podatku dochodowego od osób fizycznych). Szkolenie obejmie też pracę przy komputerze: wykorzystanie programu Płatnik.
PROGRAM:
I. Prawo pracy (24 godziny)
- Stosunek pracy oraz formy zatrudnienia.
- Wynagrodzenie za prace i inne świadczenia.
- Obowiązki pracodawcy i pracownika.
- Odpowiedzialność materialna pracownika.
- Czas pracy.
- Urlopy pracownicze.
- Ochrona pracy kobiet.
- Zatrudnianie młodocianych.
- BHP w zakładzie pracy.
- Kontrola przestrzegania prawa pracy.
II. Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników (4 godziny)
III. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych (24 godziny)
- Obowiązki pracodawcy względem ZUS (16 godzin)
- Podatek dochodowy od osób fizycznych (8 godzin)
IV. Lista płac jako podstawowy dokument w zakresie wynagrodzeń (8 godzin)
V. Wykorzystanie komputera do tworzenia dokumentacji ubezpieczeniowych - obsługa programu PŁATNIK (12 godzin)
ORGANIZACJA:
Kurs jest organizowany w dwóch trybach:
- zajęcia dwa dni w tygodniu (poniedziałek i środa) w godz. od 16.30 do godz. 19.45 lub
- zajęcia dwa dni w tygodniu (wtorek i czwartek) w godz. od 16.30 do 19.45
- zajęcia z programu PŁATNIK ze względu na podział na grupy ćwiczeniowe, mogą odbywać się w inne dni tygodnia oprócz soboty i niedzieli
(przez około 3 miesiące).
DODATKOWE INFORMACJE:
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe.
Absolwenci otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem MEN.
OPŁATA:
- 1300 zł od osoby
RATY:
Istnieje możliwość zapłaty w dwóch ratach.
1) I rata - 700 zł płatna na dwa tygodnie przed rozpoczęciem kursu
2) II rata - 600 zł płatna w trakcie kursu.