Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem internetu przy użyciu portalu ClickMeeting.pl
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie płatności na dzień roboczy przed szkoleniem (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności).
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Czas trwania szkolenia wynosi 12 godzin lekcyjnych.
Rozpoczęcie: godzina 09:00
Treści kształcenia:
1. Strategiczne Planowanie Zasobów Ludzkich i Analiza Potrzeb Klienta
Identyfikacja potrzeb organizacyjnych
Budowanie strategii zatrudnienia w oparciu o cele biznesowe
2. Zaawansowane Metody Poszukiwania Pracowników
Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń – storytelling i techniki perswazyjne
Profilowanie kandydata – model kompetencyjny
Wykorzystanie nowych technologii w rekrutacji
Rola mediów społecznościowych
3. Przeprowadzanie Wywiadów i Ocena Kompetencji
Rodzaje wywiadów: strukturalne, behawioralne
Techniki zadawania pytań i interpretacja odpowiedzi
Narzędzia do oceny kompetencji
4. Narzędzia Selekcyjne i Assessment Center
Techniki selekcyjne: testy, symulacje, gry rekrutacyjne
Organizacja i prowadzenie sesji Assessment Center
5. Dokumentacja Procesu Rekrutacji i Selekcji
Tworzenie i zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną
6. Prawo Pracy i Etyka w Procesie Rekrutacji
Zasady przetwarzania danych osobowych i ochrona prywatności
Unikanie dyskryminacji w procesie rekrutacji, przeciwdziałanie konfliktom interesów i wyzwaniom etycznym
7. Zarządzanie Marką Pracodawcy (Employer Branding)
Rola wizerunku pracodawcy w pozyskiwaniu talentów
Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów
8. Warsztaty i Case Study
Praktyczne ćwiczenia: symulacje rozmów kwalifikacyjnych
Role-playing w ocenie kompetencji i udzielaniu informacji zwrotnej
Analiza rzeczywistych przypadków rekrutacyjnych
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
- zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza),
- stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
- naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia:
Efekty kształcenia:
Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie wiedzy w zakresie objętym programem kursu
Umiejętności: Kształtowanie umiejętności czytania tekstu prawnego ze zrozumieniem
Kompetencje społeczne: Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
Informacje o kadrze: Jolanta Wróblewska - Absolwentka studiów doktoranckich na Wydziale Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych w zakresie nauk ekonomicznych. Specjalista z zakresu Prawa Pracy, praktyk na co dzień zajmujący się zagadnieniami kadrowymi. Nadzoruje obsługę kadrową i płacową pracowników, realizację polityki szkoleniowej oraz polityki socjalnej i wykorzystania środków z ZFŚS, nadzoruje wprowadzanie i funkcjonowanie narzędzi polityki kadrowej, prawidłowy przebieg rekrutacji i adaptacji nowoprzyjętych pracowników, bilansuje potrzeby kadrowe, kieruje podległym zespołem. Znany i ceniony trener SKwP cieszący się uznaniem słuchaczy.
Opłata:
- 700 zł od osoby
Informacje dotyczące udziału w szkoleniu:
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 3 dni przed terminem szkolenia.
- Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gdańsku PKO BP Gdańsk 29 1020 1811 0000 0002 0014 2349
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem, dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Szkolenie współorganizowane z Odziałem Okręgowym w Krakowie.
| 27.03.2025 | ONLINE |
czw/pt
|
Zapisz się |