CEL:
- Omówienie zasad ustalania prawa do świadczeń krótkoterminowych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego oraz ustalenia podstawy wymiaru.
- Wskazówki – na co zwracać szczególną uwagę , żeby nie powstała nadpłata lub niedopłata zasiłków
PROGRAM:
- Przepisy ogólne dotyczące osób uprawnionych do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.
- Wynagrodzenie za czas choroby:
- prawo do wynagrodzenia za czas choroby,
- okres wypłaty,
- wysokość.
- Prawo, okres wypłaty i wysokość świadczeń z ubezpieczenia chorobowego:
- zasiłek chorobowy,
- świadczenie rehabilitacyjne,
- zasiłek opiekuńczy,
- zasiłek macierzyński,
- Prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego:
- zasiłek chorobowy,
- świadczenie rehabilitacyjne.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącymi pracownikami:
- wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru,
- zasady wliczania do podstawy wymiaru składników wynagrodzenia wypłacanych za
okresy:
- miesięczne,
- kwartalne,
- roczne,
- minimalna podstawa wymiaru.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym nie będącymi pracownikami.
- przychód uwzględniany w podstawie wymiaru,
- Dokumentowanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.
ORGANIZACJA:
Szkolenie jest organizowane poprzez platformę ClickMeeting, do której link zostanie Państwu przesłany na podany przy zgłoszeniu adres mailowy w dniu szkolenia.
Termin szkolenia zostanie ustalony po zapisaniu się wymaganej liczby uczestników.
Uczestnicy otrzymają:
- materiały szkoleniowe,
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
DODATKOWE INFORMACJE:
Szkolenie poprowadzi Elżbieta Urban
Kurs obejmuje także praktyczne ćwiczenia w obliczaniu podstawy zasiłków.
OPŁATA:
400,- zł od osoby