Miasto:
Gdańsk
Typ:
Szkolenie
Tryb:
piątek
Opłata:
330,- zł od osoby
318,- złCena po zniżce dla Członków
Terminy

Szkolenie: "Zasiłki z ubezpieczenia społecznego od A do Z" - szkolenie online 

Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu portalu clickmeeting.pl
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia i płatności (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności).

Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników webinarium:

  • Procesor dwurdzeniowy 2GHz
  • 2 GB pamięci RAM
  • System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
  • Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
  • Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/

 

Rozpoczęcie: godzina 9:00

Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:

Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy. Czas szkolenia kursu wynosi 6 godzin lekcyjnych w tym 1 godzina na konsultacje indywidualne ze słuchaczami kursu.

 

Zakres tematyczny:

  1. NOWY zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
  2. NOWE wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
  3. ZMIENIONE zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
  4. ZAKTUALIZOWANE rozporządzenie o wymaganych dokumentach do zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
  5. Zmiany w przepisach kodeksu pracy regulujące wypłatę zasiłku macierzyńskiego:
  • nowy wymiar urlopu rodzicielskiego;
  • zmiany w wysokości zasiłku macierzyńskiego – nowe stawki procentowe;
  • zmiana w zasadach dzielenia urlopu rodzicielskiego na części;
  • dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica;
  • nowy sposób wnioskowania o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski;
  • zmiany w urlopie ojcowskim;
  • przepisy przejściowe;
  • aktualne wyjaśnienia i częste pytania.

6. Zmiany w przepisach regulujące ulgi podatkowe w wypłacanych  zasiłkach:

  • miesięczna ulga podatkowa;
  • zwolnienie z podatku od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego;
  • zwolnienie z podatku od wypłacanych zasiłków – ograniczenie kwotowe;
  • wymagane dokumenty do zastosowania ulgi.

7. PUE – panel płatnika i świadczeniobiorcy. Praktyczne wskazówki korzystania z portalu:

  • zaświadczenia lekarskie e-zla;
  • sporządzanie zaświadczenia płatnika składek Z-3 oraz ZAS-12;
  • kierowanie wniosku o kontrolę zasadności wystawienia e-zla;
  • wniosek o ustalenie okresu zasiłkowego;
  • pismo ogólne do ZUS;
  • wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku;
  • zamawianie archiwalnych zaświadczeń lekarskich;
  • dokumenty wysłane, robocze oraz zlecenia wysłania;
  • korespondencja mailowa z ZUS;
  • kontakt z Centrum Kontaktu Klientów ZUS.

8. Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:

  • okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty;
  • przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
  • kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
  • wysokość świadczeń chorobowych;
  • okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
  • zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji);
  • świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
  1. Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
  • wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA;
  • przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek;
  • statusy e-zla;
  • dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę;
  • dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień;
  • przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS;
  • obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA;
  • zwolnienie wystawione za okres wsteczny.10.Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
  • za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie;
  • za okres urlopu rodzicielskiego;
  • możliwość odroczenia urlopu;
  • wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu;
  • możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców;
  • przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego;
  • zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka;
  • zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
  • różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%;
  • zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu;
  • zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę;
  • podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
  • ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu;
  • wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego;
  • dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku;
  • zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
  1. Zasiłki opiekuńcze na ogólnych zasadach:
  • prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość;
  • określanie kręgów rodzinnych niezbędnych do wyliczenia limitu zasiłku;
  • dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
  1. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 8 tygodnia życia dziecka.
  2. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
  3. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
  • okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana;
  • definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru;
  • składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru;
  • wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru;
  • zasady uzupełniania wynagrodzenia;
  • składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości;
  • zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
  • składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia;
  • umowy zlecenia z własnym pracownikiem;
  • zaliczkowa wypłata składnika;
  • niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym;
  • zmiana wymiaru czasu pracy;
  • minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku;
  • ponowne ustalanie podstawy wymiaru;
  • różnice w ustalaniu podstawy wymiaru dla osób obowiązkowo i dobrowolnie zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego;
  • podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
  1. Omawianie problemów uczestników szkolenia, napotkanych podczas pracy zawodowej.

 

Metody pracy

Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o: zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi, (studia przypadków i ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.

Efekty kształcenia

Efektem kształcenia na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:

-doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,

-wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

-przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.

Warunki zaliczenia szkolenia

Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 22 ust.3 Rozp.MEN z dnia 19 marca 2019r. w sprawie  kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2019.652).

 

Opłata:

  • 330 zł od osoby

Informacje dotyczące udziału w szkoleniu:
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 3 dni przed terminem szkolenia.
- Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gdańsku PKO BP Gdańsk 29 1020 1811 0000 0002 0014 2349
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem, dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.

Szkolenie współorganizowane z Odziałem Okręgowym w Krakowie.

ul. Jaśkowa Dolina 93
80-286 Gdańsk

tel.Dział Szkoleń – 607 887 621, 607 710 213
tel.Dział Członkowski – 693 454 290, 601 350 535, 58 341 25 30
tel.Księgowość – 603 112 916

biuro@gdansk.skwp.pl

PKO BP Gdańsk29 1020 1811 0000 0002 0014 2349

NIP: 5260307956

KRS: 0000101063